Otros
datos de referencia respecto de salarios y condiciones laborales
en Aerolíneas Argentinas. Caso APLA (Pilotos)
DATOS
DE REFERENCIA SOBRE OTRAS CONDICIONES LABORALES Y SALARIALES
EN AEROLÍNEAS ARGENTINAS: LOS REPRESENTADOS POR LA
ASOCIACIÓN DE PILOTOS DE LÍNEAS AÉREAS
(APLA)
A
modo de ejemplo hemos realizado un comparativo de alguna
de las condiciones de trabajo de los Pilotos de Aerolíneas
Argentinas con respecto a la de los Técnicos Aeronáuticos
de la misma empresa.
Referencia:
Convenio Colectivo de Trabajo (C.C.T.) de APLA Vigencia
01/12/99
Convenio Colectivo de Trabajo (C.C.T.) de APTA 41/91 E Vigencia
31/05/91
APLA
(Pilotos)

Descanso
Estación Opuesta.
En la estación opuesta a las vacaciones anuales se
le otorga 10 días consecutivos de descanso.
APTA
(Técnicos Aeronáuticos)
Cobertura
por Inhabilitación Psicofisiológica:
APLA
(Pilotos)
Inhabilitación definitiva (Pérdida de licencia,
motivada por enfermedad/ accidente inculpable ó enfermedad
profesional/ accidente de trabajo), en función de
la edad del involucrado desde $ 100.000 (25 años)
a $ 30.000 (60 años), con una disminución
de $ 2.000 por año.
APTA
(Técnicos Aeronáuticos)
Según ley de contrato de trabajo resguardo con sueldo
completo por 1 año y resguardo del puesto en el segundo
año sin percibir salarios. No existe indemnización
de ningún tipo por pérdida de las condiciones
psicofisiológicas.
ejemplo:
Sueldo Bolsillo APLA (Pilotos)
$ 8.425,04
Sueldo Bolsillo APTA (Técnicos Aeronáuticos)
$ 1.300
Nota: (1) El sueldo de bolsillo es el de
un comandante de aeronave B-747 ó
A340 (Fuselaje Ancho), con 20 años de antigüedad,
con todos los
adicionales, no se considera ninguna hora flex (extra) para
este cálculo.
(2) El sueldo de bolsillo de un Técnico Aeronáutico
categoría PTA “A” (máxima categoría)
con 20 años de antigüedad, y con los $ 200 en
Luncheon Tickets incluidos.
Adicional
Por Funciones
APLA (Pilotos)
Comandante : 45% del sueldo base
Adicional por categoría de avión: Fuselaje
Ancho: 135% sueldo Min. Garantizado
Fuselaje Angosto: 90% sueldo mínimo garantizado
Complemento Desarrollo Profesional: Fuselaje Ancho - $ 670
(Boeing 747/A340)
Fuselaje Angosto - $ 580 (MD88- B737)
Adicional Horas Estándar: Desde las 45 hs. y hasta
las 75 hs. voladas,
mensualmente se paga por cada hora $ 72,73 adicionales para
el caso de un comandante de fuselaje ancho y de $ 58,80
para el comandante de fuselaje angosto.
Adicional por Reprogramación y/o Refuerzo de Guardia
( Por día de Reprog.): Fus. Ancho - $188.55
Fus. Angosto - $152.43
Día Opcional Trabajado cuando lo decide el Piloto:
Fus. Ancho: $ 331
Fus. Angosto: $ 255
APTA (Técnicos Aeronáuticos)
Función Técnico Aeronáutica: 20% del
sueldo base de la categoría.
Adicional por actividad: PTA - A 10% sueldo base de la categoría
PTA - B 10% sueldo base de la categoría
PTA - C 5% sueldo base de la categoría
| |
APTA
(Técnicos Aeronáuticos) |
APLA
(Pilotos) |
Horas
mín. semanales
trabajadas (*)
|
34.33
hs. (Línea) |
18.75
hs. (Cabotaje / Regional) |
Horas
máx. semanales
trabajadas (*)
|
40
hs. (Talleres) |
21.25
hs. (Internacional) |
(*)Son
horas normales sin horas extras
Bonificación
Por Antigüedad
APLA
(Pilotos) 1% del sueldo total básico.
Nota:
Sueldo Total Básico: Sueldo base + Adicional por
función + Categoría de avión.
Ejemplo:
Fuselaje Ancho por c/ año de antigüedad: $ 56,56
Fuselaje angosto por c/ año de antigüedad: $
45,73
APTA
(Técnicos Aeronáuticos)
0.75% del sueldo base por año de antigüedad
ejemplo: PTA "A" C / 1 año de antigüedad:
$ 5,25
Adicional Por Horas Flexibilidad - (Horas Extras)
APLA
(Pilotos)
Según
Convenio colectivo de trabajo de APLA (01/01/1999), se consideran
horas de flexibilidad a las realizadas a partir de las 75
horas de vuelo y se pagan al 100% de su valor de hora de
vuelo, equivalente al sueldo total básico dividido
75.
Ejemplo para Comandante:
Horas Flexibilidad Fuselaje Ancho: $ 152
Horas Flexibilidad Fuselaje Angosto - $121.93
APTA
(Técnicos Aeronáuticos)
Según
el convenio colectivo de APTA (41 / 91E) se consideran horas
extras a las realizadas a partir del horario habitual de
tareas o sea de las 8 hs. normales de trabajo hasta un máximo
mensual de 30 hs. de acuerdo a lo establecido en la legislación
vigente, y su forma de pago es la siguiente: toda hora trabajada
que exceda las 40 horas semanales se abonarán al
50% de lunes a sábado hasta las 13 hs. y al 100 %
los sábados después de las 13hs, domingos
y feriados. La base de cálculo de la hora extra es
el sueldo devengado fijo dividido 176.
Ejemplo:
Hora extra simple de un PTA - “A” $ 5.70
Hora extra de un PTA – “A” (al 50%) $
8.55
Hora extra de un PTA – “A” (al 100%) $
11.40
APLA (Pilotos)
Cuando por alguna causa los haberes de los pilotos se vean
afectados entrará en vigencia la garantía
de haberes, que se calcula como el promedio de los últimos
6 meses de haberes, la diferencia resultante se sumará
a la remuneración total fija.
APTA (Técnicos Aeronáuticos)
No existe garantía.
Condición
de Traslado del avión en Ferry (sin pasajeros)
APLA (Pilotos)
Cuando deba ser trasladado en ferry (sin pasajeros) una
aeronave con un motor inoperativo, las horas de vuelo de
los pilotos serán remuneradas al 100% de su valor
normal.
APTA (Técnicos Aeronáuticos)
No existen estas condiciones.
| Beneficios
de Pasajes de Vacaciones |
APLA
(Pilotos)
Comandante y Co-piloto - Pasajes a plaza confirmada en Clase
Ejecutiva ó Business, para el titular y su grupo
familiar. Más un pasaje por año para el titular
y un acompañante en clase turista sujeto a espacio.
APTA (Técnicos Aeronáuticos)
Para todo el personal representado por APTA, pasajes sujetos
a espacio en clase turista para el titular y su grupo familiar
primario.
APLA
(Pilotos)
En el inicio y el regreso del vuelo, el transporte es realizado
en remises individuales desde el domicilio particular para
cada miembro de la Cabina de Pilotos no debiendo demorar
el traslado al aeropuerto más de 60 minutos en recorridos
de hasta 30 Km, y de 90 minutos en recorridos de hasta 40
Km. Para el regreso, el transporte debe ser suministrado
antes de los 30 minutos posteriores a la finalización
del vuelo.
APTA (Técnicos Aeronáuticos)
Es realizado a través de micros con distribución
de horarios y cabeceras prefijadas por la empresa, comenzando
el trayecto 1 (una) hora antes del inicio de la jornada,
y la salida 20 minutos posteriores de finalizada la misma.
APLA (Pilotos)
Desayuno, Almuerzo, Cena, cuando las horas de trabajo coincidan
con los mismos - $18 - .
También son percibidos en caso de realizar cursos
de instrucción en Base Ezeiza.
APTA (Técnicos Aeronáuticos)
Almuerzo, Cena, cuando las horas de trabajo de apoyo técnico
coincidan con los mismos - $17 –
No se percibe por realizar curso de instrucción.
| Reintegro
de Gastos Para Posta y Pernocte |

| Postas, Pernocte en Rutas
Regionales/ Internacionales |

Notas:
1- Los valores antes indicados corresponden a los viáticos
de los comandantes e incluyen el adicional del 10% en conceptos
de reintegro por gastos extras y un 25 % en concepto de
gastos personales.
2-: En las diferentes escalas del exterior, los comandantes
y co-pilotos poseen la potestad de determinar de común
acuerdo con la empresa, los hoteles donde pasar los días
de descanso entre vuelos. Entre algunos de los seleccionados
podemos citar: el Hotel Meliá Castilla en Madrid
España (5 estrellas), y el Hotel New Yorker
ubicado en el centro de Manhattan en New York.
|